大学职业规划考试的内容通常包括以下几个方面：
职业生涯规划的基本概念和原则
考察学生对职业生涯规划的定义、目标和原则的理解。
职业兴趣测试
让学生完成一些职业兴趣测试，如霍兰德职业兴趣量表等，并解释测试结果。
职业能力测试
让学生完成一些职业能力测试，如一般能力倾向测试等，并解释测试结果。
职业技能测试
让学生完成一些职业技能测试，如职业技能鉴定等，并解释测试结果。
职业价值观测试
让学生完成一些职业价值观测试，如职业价值观问卷等，并解释测试结果。
职业生涯规划的方法和步骤
考察学生对职业生涯规划的流程和方法的理解，如自我分析、职业分析、目标设定、行动计划等。
就业市场和职业发展趋势
考察学生对当前就业市场和职业发展趋势的了解，以及如何应对这些变化。
个人职业规划案例分析
让学生分析一些个人职业规划案例，并给出建议和解决方案。
此外，有些考试可能还会包括以下方面：
撰写成就故事：
要求学生写下生活中令他们有成就感的具体事件，并解释这些事件对他们的职业发展的影响。
自我评估：
包括个人基本情况、职业兴趣、职业能力及适应性、个人特质、职业价值观、胜任能力等方面的自我分析。
职业生涯条件分析：
涉及家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境等方面的分析。
职业目标定位及其分解组合：
包括职业目标的确定、分解与组合。
具体执行计划：
考察学生如何制定具体的行动计划来实现职业目标。
评估与调整：
考察学生如何评估职业规划的效果，并根据评估结果进行调整。
建议学生在准备考试时，系统学习职业生涯规划的相关理论和实践，积极参与职业兴趣和职业技能测试，认真分析个人职业规划案例，并关注就业市场和职业发展趋势，以便在考试中取得好成绩。