针对大学生职业观的变化，以下是一些建议：
改变就业观念
大学生应从传统的就业观念转变为重视职业规划和职业发展。明确自己的职业目标，制定相应的职业规划，不再仅仅将就业视为一种赚钱的手段。
提高自身素质
注重自身素质的提高，不断学习和提升专业技能。积极参加各种培训和实践机会，扩展知识面和技能水平。同时，提高语言表达能力和沟通能力，这在就业过程中非常重要。
多渠道寻找就业机会
拓宽就业渠道，不仅仅局限于传统的求职渠道。利用社交媒体、招聘网站和招聘会等渠道，积极寻找就业机会。同时，通过社交网络和人脉获取就业信息和机会。
注重实践经验
积累实践经验，参加各种实践机会和实习项目。这不仅可以提高就业竞争力，还能帮助更好地了解自己想要从事的职业。
勇于尝试新的就业方式
勇于尝试新的就业方式，如创业、自由职业和远程工作等。同时，可以选择参加志愿者或社会公益活动，这也是一种有益的就业方式。
做好职业生涯规划
在校期间就要为未来的职业生涯做好规划，根据个人兴趣、爱好、能力和特点进行综合分析与权衡，确定最佳职业奋斗目标，并为实现这一目标做出有效安排。
树立“先就业，再择业”观念
顺应社会发展趋势，以低姿态进入社会，先找一份可以接受的工作，从基层、中小企业、民营企业做起，逐步积累经验和资源，再根据个人发展需要进行择业。
自我认知与学习实践
通过自我认知，了解自己的兴趣、优势、价值观和职业偏好，明确职业方向和发展目标。通过学习和实践，不断提升专业技能和综合素质，增强就业竞争力。
保持积极心态
面对就业过程中的挑战和困难，保持积极的心态，不断调整心态和情绪，勇敢面对未来的不确定性。
利用学校和社会资源
学校应提供职业教育课程和培训，帮助学生了解职业规划、面试技巧、职场礼仪等。同时，举办校园招聘活动，邀请企业来校招聘，为学生提供更多就业机会。
家庭和社会的支持
家庭应与孩子保持沟通，了解他们的职业规划和就业想法，给予支持和鼓励。社会应制定有利于大学生就业的政策和措施，如提供创业资金、扶持中小企业等，为大学生创造更多的就业机会。
通过以上建议，大学生可以更好地应对就业挑战，实现自己的职业目标。