香港公务员的招聘流程和资格要求如下：
一般职位
申请人只需应考所需的技能和知识，考核他们的基本条件是否符合要求。学历、工作经验、工作表现及家庭背景等不作主要考虑。
学位或专业程度公务员职位
必须通过综合招聘考试（CRE）。
所有7月1日起刊登的公务员职位招聘，入职条件包括在基本法及香港国安法测试取得及格成绩。
纪律部门职位
除外，对应征者体能有要求。
非香港永久居民
可以参加综合招聘考试及基本法测试，但个别职位可能会列明非本港永久性居民也可应征，但只会在没有合适及合资格的永久性居民人选的情况下，才会获得聘用。
考试资格
必须具有大学学位，或者是就读学士学位最后一年。
要具有公职职位所需要的专业资格。
考试流程
通过两场考试：综合招聘考试（CRE）和基本法测试（BLT）。
综合招聘考试包括三张试卷：中文、英文和能力倾向测试。
建议
一般职位：只需应考所需的技能和知识，无需提前确定岗位。
学位或专业程度公务员职位：必须通过综合招聘考试及基本法测试。
纪律部门职位：除了综合招聘考试及基本法测试外，还需满足体能要求。
非香港永久居民：可以参加考试，但需注意个别职位的资格要求。
建议有意报考香港公务员的人士，提前了解并准备好综合招聘考试及基本法测试，同时关注公务员事务局官网的职位更新和招聘信息。