进入公检法系统主要有以下几种途径：
公务员考试
参加国家或地方公务员考试，考试合格后根据岗位需求和个人意愿分配到法院或检察院工作。这是最主要的进入途径。
职业资格证书
具备法律职业资格证书的人员，在参加公务员考试时，可以选择与法律相关的岗位，从而进入公检法系统。
调动和选调
在职公务员或事业编制人员，可以通过工作调动或选调的方式进入公检法系统。
遴选调动
各级公检法部门每年会公开发布遴选公告，面向符合条件的在职公务员招录。遴选通常要求具备法律专业背景或相关工作经验。
竞聘上岗
在公检法系统内部竞聘中，需要提交申请材料，经历严格考试或面试，并通过组织部门的层层审核。竞聘岗位通常倾向于法学、刑侦等专业背景的人员。
挂职交流
通过挂职交流，普通公务员可以暂时脱离原岗位，深入公检法系统一线，亲身体验他们的日常工作。表现优异者，挂职结束后有可能正式成为公检法系统的一员。
定向招录
对于已经在公务员岗位上工作数年、积累了一定经验的公务员，可以通过定向招录的方式直接进入公检法部门的核心岗位。
法律职业资格考试
对于专业背景不够强大的人员，可以尝试参加法律职业资格考试，获得证书后在公检法部门的招录考试中占据先机。
建议
提前规划：根据自己的职业背景和兴趣，提前规划好进入公检法系统的路径，选择合适的途径进行准备。
注重专业背景：法律专业背景的公务员在竞聘和遴选中通常具有较大优势，因此应注重提升自己的专业素养和相关经验。
关注招聘信息：密切关注各级公检法部门发布的遴选、选调、招聘等信息，及时了解和把握机会。
提升综合素质：除了专业知识和技能外，还应提升综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，以应对各种岗位需求。