在公务员考试中，应届生的界定通常包括以下几个方面：
毕业时间
应届生通常指的是在考试公告发布时或报名截止时，尚未正式就业且具备派遣资格的毕业生。具体来说，有些省份或职位可能要求必须是当年毕业的应届生，而有些则允许上一年度毕业但尚未就业的毕业生报考。
对于2024届高校毕业生，一般要求取得相关学历、学位的时间截止到2024年7月。
就业状态
应届生一般是指尚未签订就业协议（如劳动合同）和未缴纳社会保险的毕业生。这意味着，如果考生在毕业后的一段时间内（通常为择业期内）未正式就业，其户口和档案仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构，那么他们仍被视为应届生。
择业期通常为毕业后两年，但具体时间可能因省份而异。在这期间，如果毕业生未落实工作单位，他们仍具备应届生的资格。
学历证明
应届生需要提供相应的学历证明，如毕业证书和学位证书，以确认其学历和毕业时间。
其他因素
对于非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等），即使毕业当年也不属于应届生。
参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，也可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
综上所述，公务员考试中的应届生身份主要依据毕业时间和就业状态来确定。建议考生在备考前仔细阅读官方公告，明确自己是否符合应届生的界定标准，以确保顺利报考。