公务员考试热的原因可以从多个角度进行分析：
就业压力
高校扩招导致毕业生人数增加，就业市场竞争激烈，许多人选择考公务员作为稳定的就业出路。
工作稳定性
公务员工作相对稳定，不会被轻易裁员或解雇，具有较高的工作保障性和稳定性。
福利待遇
公务员的福利待遇优厚，包括工资、保险、公积金、福利等，对于追求工作和生活平衡的人来说，是一种较为安心的选择。
社会地位
公务员在社会上享有较高的地位和尊重，具有一定的社会声望和荣誉。公务员工作往往与公共事务紧密相关，使得公务员在社会上具有一定的影响力。
竞争压力
公务员考试的竞争非常激烈，虽然工资待遇和社会地位较高，但能够脱颖而出需要付出大量时间和精力备考，这也吸引了许多人报考。
政府重视
政府对公务员工作的重视和投入加大，提出了更高的要求和标准，促使许多考生不断更新知识和技能，关注公务员考试。
经济环境
经济下行周期和疫情对各行各业的冲击使得人们对失业风险更为厌恶和恐惧，公务员的稳定性和相对较高的收入成为吸引力之一。
传统观念
在中国传统文化中，公务员被视为社会的精英阶层，具有较高的社会地位和尊重。这种传统观念也促使许多人追求公务员职业。
制度完善
逢进必考制度的完善使得公务员考试更加公平、公正，有能力的人可以通过考试获得公务员职位，带来职业荣誉感和成就感。
综上所述，公务员考试热的原因是多方面的，包括就业压力、工作稳定性、福利待遇、社会地位、竞争压力、政府重视、经济环境、传统观念以及制度完善等因素共同作用的结果。