大学生职业生涯规划目标可以分为短期、中期和长期目标，具体如下：
短期目标（一年级）
初步了解职业，提高人际沟通能力。
和师哥师姐们进行交流，询问就业情况。
参加学校活动，增加交流技巧。
学习计算机知识，辅助自己的学习。
中期目标（二年级至三年级）
提高基本素质。
通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。
尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性。
提高自己的责任感、主动性和受挫能力。
英语口语能力增强，计算机应用能力增强。
提高求职技能，搜集公司信息。
撰写专业学术文章，提出自己的见解。
参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职心得体会。
学习写简历、求职信。
了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试。
长期目标（四年级及以后）
工作申请，成功就业。
对前三年的准备做一个总结，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动。
实践中检验自己的积累和准备，预习或模拟面试，参加面试。
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。
设定具体的职业目标，确保目标是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和时限的。
结合个人兴趣与专业优势，设定职业目标。
基于已取得的成果，设定可实现的目标。
考虑国家需求和经济趋势，使目标具有时代性。
建议
明确志向与理想：首先明确自己的兴趣和梦想，确保职业目标与个人志向相符。
全面自我评估：利用性格测试、职业兴趣测试等工具，深入了解自己的优势、劣势和兴趣。
收集相关信息：通过求职招聘网站、社交媒体等渠道，了解相关行业的发展趋势和就业市场需求。
制定成长计划：基于自我评估和职业目标，制定具体可行的行动计划和时间表。
保持积极态度：在职业生涯规划过程中，保持积极的心态，面对挑战和困难时，坚持不懈。
通过以上步骤和建议，大学生可以制定出清晰、可行的职业生涯规划目标，为未来的职业发展奠定坚实的基础。