大学生职业发展性格可以从多个角度进行分类，以下是一些主要的性格类型及其特点：
实干型
特点：注重实际操作，执行力强，擅长将想法转化为实际行动，能够一步一个脚印地完成工作。
适合职业：制造业、工程技术、手工艺等需要具体操作和执行的领域。
规划型
特点：倾向于提前制定详细的计划和策略，思维严谨，能够全面统筹安排工作。
适合职业：项目管理、城市规划、数据分析等需要高度计划和策略的职业。
社交型
特点：性格开朗，善于与人沟通交往，享受团队合作，在需要频繁与人打交道的职业中表现出色。
适合职业：销售、公关、人力资源、客户服务等与人际互动密切相关的职业。
独立型
特点：更愿意独自完成工作任务，专注力强，适合在安静的环境中独立思考和工作。
适合职业：科研人员、自由撰稿人、设计师等需要独立工作的职业。
冒险型
特点：喜欢接受挑战，敢于尝试新事物，不惧风险，适合在新兴行业或创业领域发展。
适合职业：互联网创业公司、金融投资、创业等高风险高回报的职业。
稳健型
特点：倾向于选择稳定、风险较低的职业路径，能够按照既定的规则和程序稳步前进。
适合职业：政府机关、事业单位、国有企业等较为稳定的行业。
此外，根据MBTI职业性格理论，性格类型还可以分为内向型和外倾型，以及感觉型、直觉型、思维型和情感型。每种性格类型都有其独特的优势和劣势，适合不同的职业领域。例如，INFJ型的人（内向+实感+情感+判断）具有坚韧不拔的精神，富有创造力，适合从事需要关注他人和公共利益的工作，如教师、心理咨询师、职业策划咨询顾问等。
大学生在职业规划时，可以通过自我评估和职业性格测试，更清楚地了解自己的性格特点和优势，从而选择最适合自己的职业路径。同时，也可以结合自己的兴趣和价值观，做出更为明智的职业选择。