公务员考试政审主要通过以下几种方式进行调查：
面审
招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。
通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况。
最终形成政治审查报告。
函审
招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案。
通过档案完成政治审查。
个人资料调查
调查内容包括个人身份证、户籍、学历、工作经历、家庭背景、社会关系等信息。
政治立场调查
了解考生的思想倾向、政治观点、是否有违法违纪行为等情况。
道德品质调查
了解考生的品德、诚信、廉洁等方面的情况。
社会关系调查
了解考生的社会关系、朋友圈子、是否有涉及违法犯罪等情况。
其他方面调查
如是否有重大疾病、是否有家庭暴力等情况。
实地考察
考察组到考生所居住、工作、学习的地方进行实地访问，进行面谈。
征信调查
查询考生的征信记录，了解其财务状况和信用历史。
综合评估
根据调查结果，综合评估考生是否符合政审要求。
公示
对通过政审的考生进行公示，接受社会监督。
政审过程中，考生需要如实提供个人信息和情况，否则可能会影响其政审结果。此外，政审不合格者将取消其录用资格。