唐朝的公务员考试主要分为 常科和制科两种，其中常科包括秀才、进士、明经、明法、明书、明算等科目，而制科则是临时设立的考试科目。
进士科是唐朝最为重要的科目，考试难度极高，录取率仅为百分之一、二，但报考人数众多。进士科考试内容包括三部分：
帖经：
类似于现代的默写或填空题，考察对经书的熟悉程度。
杂文：
类似于作文题，考察诗、赋等题材的写作水平。
策问：
通常为时务策五道，考察对国家政策的了解和时政事务的对策。
明经科主要考察儒学经典，考试内容相对简单，主要包括九部正经和偶尔加试的其他杂经。考生通过背诵和口试即可考中，但考中后的上升渠道较窄，一般只能担任政府部门撰写公文的工作。
除了常科外，唐朝还设有武举，由武则天创立，这是一种特殊类型的科举考试，主要选拔武艺高强的人才。
考试要求方面，除了上述的考试科目外，唐朝公务员考试还要求考生具备以下素质：
1. 身材挺拔，容貌端庄。
2. 说话以官话为标准，语言逻辑性强。
3. 一手好书法，楷书要遒劲或秀美。
4. 公文书写要求修辞精美，最好能用诗的语言表达。
考试程序则包括乡试、省试和吏部复试。乡试在州、县进行，省试在尚书省的礼部进行，最后吏部复试。
总的来说，唐朝的公务员考试既重视对经典文献的掌握，也注重考生的实际写作能力和政策理解，同时还有对考生个人素质的要求。通过这些考试选拔出的官员，能够胜任各种政府职务。