公务员考试是 分职位的。根据公务员法第十六条，国家实行公务员职位分类制度，将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。此外，职位还可以根据具体机关部门的需要细分为不同的岗位，例如中央党群机关、中央及地方国家行政机关、中央直属机构及参照公务员法管理的事业单位等岗位。
在公务员考试中，考生可以根据自身条件和职业规划选择适合的职位类别进行报考。职位类别的划分有助于科学精准地管理公务员，并明确各职位的工作职责和任职资格条件，为分类分级考录、分类分级考核、分类分级培训和确定工资待遇等各项公务员管理提供依据。
因此，公务员考试不仅分职位，而且职位类别和岗位设置较为详细和多样，以适应不同机关部门的实际需求。