苏州市职业大学的薪资情况如下：
员工工资待遇
一般员工的工资待遇在3500至4500元之间。
入职后提供五险一金，并且有过节福利。
教师工资待遇
教师的平均月薪为4000元。
教师每个节假日都有单独的礼品，享有五险一金和带薪休假。
高层次教师岗位的优惠待遇
薪资待遇按苏州市属事业单位标准执行，科研和教学奖励根据学校政策及本人实际成果情况上不封顶。
提供一次性房补40万元-70万元（一人一议）。
给予科研启动金，文科10万元、理科20万元、工科30万元。
引进第一年教学工作量全免，第二年减半；推荐参加企业专业实践的，脱产期间视同完成教学任务，学校及企业给予一定的工作津补贴。
针对紧缺专业博士，在体检合格后到来校报到期间采用“柔性引进”方式或临时科研人员聘用计划方式，根据约定内容，按月给予薪酬待遇。
引进的中级及以下职称的博士前3年享受所在学院（部）年终绩效分配副高（专业技术七级岗）待遇。
提供过渡性教师公寓。
这些信息综合起来，可以看出苏州市职业大学在薪资和福利待遇方面较为优厚，尤其是对于高层次教师岗位，提供了相当具有吸引力的引进优惠待遇。