博士去职业大学的原因和动机 多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
科技研究能力提升
博士去职业大学可以带动学校的科技研究水平，特别是在一些需要高技能和高技术的领域，博士的专业知识和科研能力可以显著提升职业大学的科研实力。
职业教育的需求
随着国家教育方针的调整，职业教育越来越受到重视。博士到职业大学任教，可以加强学校的师资力量，提升教育质量，并有助于培养更多符合社会需求的高技能人才。
个人职业发展
对于一些博士来说，选择去职业大学任教可能是一种职业发展的选择。虽然职业大学的学生理论基础相对薄弱，但博士可以通过教学和实践相结合的方式，发挥自己的优势，同时也有机会在职业教育领域进行更多的探索和创新。
政策和待遇
一些职业大学为引进博士提供了优厚的待遇和政策支持，包括较高的安家费、科研启动经费、学位津贴等，这些福利对博士来说具有很大的吸引力。
产教融合
职业大学往往与地方特色产业紧密结合，博士可以通过参与实际项目，将科研与教学相结合，促进产学研一体化，既提升了科研水平，又推动了地方经济发展。
具体案例
江西职业技术大学
江西职业技术大学作为江西第一所公办本科层次职业大学，积极引进博士，并提供了一系列优厚的待遇和政策，如安家费、科研启动经费、学位津贴等。
金华职业技术大学
南京农业大学博士王金丽入职金华职业技术大学后，与同事申请了实验室，通过科研反哺教学，推动了产科教融合。
长沙航空职业技术学院
长沙航空职业技术学院为部队某研究所的博士新员工提供了现场践学培训，通过理论培训、实践教学等方式，提升了博士的实际操作能力和科研水平。
建议
对于博士来说，选择去职业大学任教是一个值得考虑的选项。不仅可以提升自己的教学水平和科研能力，还能获得更好的职业发展和待遇。同时，职业大学也为博士提供了一个将科研与实际应用相结合的平台，有助于实现产学研一体化。
不过，博士在选择职业大学时，也应考虑学校的具体情况，如专业设置、科研环境、学校文化等，以确保自己的职业发展和个人兴趣能够得到最大程度的满足。