大学生职业规划的起源可以追溯到 1908年，最早由美国“职业指导之父”弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）针对大量年轻人失业的情况而成立世界上第一个职业咨询机构。帕森斯不仅亲自参与了大量针对青年的职业规划实践活动，还设计了许多帮助青少年了解自己、了解工作环境和性质的方法，其中之一就是问卷调查。
随后，在五六十年代，舒伯等人提出生涯的概念，于是生涯规划不再局限于职业指导的层面，开始扩展到人的生涯发展各方面。
综上所述，大学生职业生涯规划的起源可以追溯到1908年，由弗兰克·帕森斯等人推动并系统化。