公务员考试的综合分计算方法如下：
一般职位
综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
有专业科目考试的职位
综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 专业科目笔试成绩） ÷ 4 × 60% + 面试成绩 × 40%。
有专业技能测试的职位
综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） ÷ 3 × 60% + 面试成绩 × 40%。
省市、县乡综合管理和行政执法一般职位
综合成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 面试成绩 × 200%。
财政金融类、会计与审计类职位
综合成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 财经管理专业笔试成绩 + 面试成绩。
公安机关综合管理和警务技术职位
综合成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
8个非通用语职位
综合成绩 = 公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位
综合成绩 = 公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
公安机关人民警察职位
综合成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
建议考生根据自己报考的职位类型，选择相应的计算方法进行计算。同时，注意查看招考公告，因为不同岗位的考试方式和比重可能有所不同。