惠州乡镇公务员考试的难度 相对较低，但存在一定的竞争。以下是一些关于惠州乡镇公务员考试难度的信息：
报名要求较低：
乡镇行政单位通常不会要求考生具有基层工作经验，本科生是主要的招考对象，有些情况下大专和中专学历的考生也可以报考。
考试内容：
考试内容主要涉及法律法规、行政管理、财务管理、组织人事等方面的知识，考生需要掌握相关知识和技能，同时还需要具备一定的综合素质和实际工作经验。
招录人数较多：
乡镇（街道）下属单位如社会事业局、组织人事局、公安派出所等，较大的乡镇（街道）在编人数基本在200人以上，这意味着每年的招录人数较多，基本上可以年年都有岗位招录。
岗位竞争较低：
虽然招录人数多，但岗位竞争并不低。很多岗位的竞争比例在1:100以上，且笔试进面试的分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
考试难度因地区和招聘机关的不同而异：
具体难度因人而异，建议考生查阅当地的招聘信息和考试大纲，了解相关的法律法规、政策文件和工作职责，并通过参加培训班、模拟考试等方式提高自己的考试水平。
综合以上信息，可以得出结论：惠州乡镇公务员考试难度相对较低，但考生仍需认真备考，以提高自己的综合素质和应试能力。