企业大学生的职业目标分析可以从以下几个方面进行：
兴趣爱好
自我了解：首先，大学生需要了解自己的兴趣爱好，明确自己喜欢从事的工作类型。兴趣是最好的老师，选择自己感兴趣的职业有助于提高工作满意度和效率。
优势与不足
自我评估：分析自己的优势和不足，明确自己在职业发展中的长处和需要改进的地方。这有助于制定针对性的职业发展规划，发挥自己的优势，提升自己的技能。
价值观
明确价值观：大学生需要明确自己的价值观，了解自己最看重的工作特质和追求的工作意义。价值观是职业选择的重要指导，有助于找到与自己价值观相符的工作，实现职业满足感。
市场调研
行业了解：了解不同行业的发展趋势、就业前景和所需技能，选择有发展前景的行业，为自己的职业发展打下基础。
实践与积累
实习经验：通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，了解职场环境，提升自己的职业技能和人际交往能力。
目标设定
短期目标：设定短期职业目标，如获得某个证书、提升某项技能等，逐步实现自己的职业愿景。
长期目标：制定长期职业目标，如成为某个领域的专家、担任某个职位等，为自己的职业发展指明方向。
持续学习
技能提升：不断学习新知识、新技能，保持竞争力，适应职场的变化。
心态调整：培养积极的心态，面对职业挑战和压力时能够调整心态，保持前进的动力。
通过以上几个方面的分析和努力，企业大学生可以更好地规划自己的职业道路，实现职业目标。