公务员考试之所以难考，主要可以归纳为以下几点：
竞争激烈
每年参加公务员考试的人数庞大，而招录名额有限，导致竞争异常激烈。
报考人数众多
随着社会对公务员职业的认可度提高，越来越多的人选择报考公务员，增加了竞争压力。
岗位匹配性
考生需要根据自己的专业和能力选择合适的岗位，但热门岗位竞争激烈，冷门岗位可能不甘心，选择合适的岗位具有一定难度。
考试内容广泛
公务员考试内容涵盖政治理论、法律法规、行政能力、文化知识等多方面，要求考生具备扎实的专业知识和全面的综合素质。
考试形式和时间压力
笔试和面试环节均有时限要求，考生需要在有限的时间内展示自己的知识和能力。
选拔标准严格
公务员作为政府机构工作人员，其选拔过程非常严格，涉及多方面的综合评估。
备考周期长
公务员考试通常需要提前准备，包括了解考试大纲、购买教材、参加培训等，需要投入大量的时间和精力。
流程复杂
除了笔试和面试，还可能包括专业考试、体能测试、体检、政审等多个环节，任何一个环节出现问题都可能影响最终结果。
社会和经济因素
经济增速放缓导致就业压力增大，许多人将公务员职业视为稳定且待遇优厚的选择。
备考方法不当
一些考生可能没有系统性地学习和备考，仅依靠互联网上的免费资源，缺乏有效的备考策略。
以上因素综合作用，使得公务员考试成为一项竞争激烈、要求高的考试，对考生的综合素质和应试能力提出了很高的要求