公务员考试试卷的赋分规则如下：
行测
副省级：行测135道题，具体小题赋分标准见相关图表。
地市级、行政执法类：行测130道题，具体小题赋分标准见相关图表。
申论
归纳概括题：主要概括材料主要内容或材料所反映的主要问题。评分标准包括内容详尽、切题，逻辑条理清晰，特殊格式，错别字和卷面等。满分为20分。
综合分析题：对给定材料进行分类、加工、理清逻辑思维，找出问题的原因，辨析观点异同等。满分为20分。
提出对策题：针对材料所反映的问题，提出解决问题的方案。满分为20分。
文章写作题：阅卷一般按照评分标准，结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅。评分步骤包括总体阅读、确定等类、根据等类的基准分分级赋分。只要应试者作答符合答题要求，结构明晰、立意清楚、语言顺畅，分析言之有理，就可以酌情给分。满分为38分，以38分为基准分，适当浮动。
客观题
采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观题
采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
建议
行测：重点在于掌握题目类型和答题技巧，提高答题速度和准确率。
申论：注重文章结构和语言表达，保持卷面整洁，逻辑清晰，要点齐全。
准备充分：熟悉评分标准，多做模拟题，提高应试能力。