省公务员考试的阅卷流程主要分为以下几个阶段：
试卷回收与扫描
笔试结束后，随即进行试卷和答题卡的回收工作。
答题卡通过扫描设备录入电脑系统，进入试卷评阅阶段。
客观题评阅
客观题（如行政职业能力测试）采用机读OMR识别模式，自动评卷和登分。
机器自动识别答题卡信息，生成数据文件，即考生成绩，人工无法干预。
主观题评阅
主观题（如申论）需要先进行电子切割，并设置好评卷参数。
每题至少由两位老师进行独立评分，采取网上评卷和多评制，以控制评分误差。
阅卷流程详细步骤
整体阅读：阅卷老师首先对试卷进行整体阅读，了解考生的答题思路和内容。
确定等级：根据评分标准，确定试卷的等级。
评分：根据等级的基准分数，进行具体评分。
复核：如果两位老师的评分超出误差范围，则由第三人或专家组进行复核，确保主观阅卷误差在规定范围内。
评分误差控制
为保证评分的科学性和公正性，主观题采用背对背双评模式。
双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超过误差范围的，需要进一步复核。
阅卷人员培训
阅卷前，对阅卷老师进行集中培训，确保他们熟悉评分标准，掌握评判标准，统一给分尺度。
封闭式阅卷
考卷阅卷工作一般由省市考试院主管负责，召集阅卷老师在统一地点进行封闭式阅卷，以确保阅卷的公正性。
通过以上流程，省公务员考试的阅卷工作旨在确保评分的准确性、公正性和科学性。