公务员考试中关于手表定律的应用主要是从决策和判断的角度来探讨的。手表定律的核心思想是：当一个人拥有两只走时不一致的手表时，他会失去对准确时间的信心。这个定律可以用来比喻在同时面对几种不同的工作目标或价值观念时，人的工作和生活可能会陷入混乱。
在公务员考试中，这个定律可以引申为当一个人面临多个标准或决策时，可能会感到困惑和不确定，从而影响其做出正确的判断和决策。例如，当一个科员同时接到来自不同领导的不同指示时，他可能会无所适从，不知道应该遵循哪个指示，这种情况就符合手表定律的描述。
因此，在公务员考试中，考生应当尽量避免在面对多个标准或决策时迷失方向，而应当尽量明确自己的目标和价值观，做出符合自己长期利益的决策。同时，考生也可以通过模拟考试和日常练习来提高自己的决策能力和应对复杂情况的能力。