公务员考试中确实存在一些可能被认为是“不好”的职位，这些职位可能由于多种原因而不受考生青睐，例如：
职位性质：
某些职位的工作性质可能较为艰苦或需要长时间驻外，这可能会让一些求职者望而却步。
工作地点：
一些职位可能位于偏远地区或城市，这可能会影响求职者的生活和工作平衡。
工作条件：
部分职位的工作条件可能较为恶劣，例如需要长时间在高压环境下工作，或者需要面对特定的工作挑战。
薪资待遇：
有些职位的薪资待遇可能不如其他热门职位，这可能会让一些考生选择放弃。
竞争激烈：
一些职位由于报考人数众多，竞争非常激烈，导致一些考生即使报考也可能无法成功。
尽管存在这些“不好”的职位，但公务员考试仍然是一个值得考虑的机会，因为无论哪个职位考上，都是公务员编制，待遇都是一样的。此外，这些职位也可能有一些独特的优势，例如较低的竞争比例或较高的薪资待遇。
因此，如果你在公务员考试中没有找到合适的职位，可以考虑以下几点：
调整心态：
没有合适的岗位并不意味着没有机会，相反，这可以激励你更加努力地提升自己的能力。
积极寻找：
多关注各地事业编招聘信息，了解各个岗位的具体要求，从而找到适合自己的岗位。
扩大求职范围：
有时候，合适的岗位可能并不在你生活的城市，可以考虑前往其他城市寻找机会，或者关注异地招聘会。
寻求帮助：
家人和朋友可能有更多不了解的信息和资源，他们的帮助和支持也会成为你找工作过程中的动力。
选择备用职位：
在筛选职位时，多留几个备用职位，以应对竞争激烈或职位要求较高的情况。
希望这些建议能对你有所帮助，祝你早日找到合适的公务员职位!