警察公务员考试录取方式主要有以下几种：
全国公安联考统一招警
对象：主要针对公安院校公安专业应届毕业生（含研究生）。
考试：实行全国统一考试，分省（区、市）录用。
流程：每年定期统一组织笔试，分省（区、市）确定录用计划、划定分数线、组织面试、体检、考察和录用。
省考招警
对象：与省公务员考试合并招录警察，招警计划为省考招录计划的一部分。
考试：考试时间不一致，考试内容不一致，不单独出公告。
岗位：常见的招录岗位包括公安（含森林公安）机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。
要求：大专及以上学历。
国考招警
对象：与省公务员考试合并招录警察，招警计划为国考招录计划的一部分。
考试：考试时间一致，考试内容一致，不单独出公告。
岗位：常见的招录岗位包括公安（含森林公安）机关人民警察、监狱机关、戒毒机关人民警察等。
要求：大专及以上学历。
社会招警
对象：单独招考，面向退役士兵、基层服务项目人员、在职人员和其他社会人员。
考试：单独招录人民警察的公告，多采取面向特定群体倾斜的形式。
要求：一般为大专及以上学历。
公安院校毕业生录用
对象：主要从公安警察院校毕业生中录用。
方式：不足部分从国家统一招考人员中录用。
要求：必须符合国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。年龄一般要求在25岁以下，特殊岗位或少数民族和边远地区可适当放宽，但不得超过30岁。
选调生考试
对象：培养党政领导干部后备人选和重点对象。
方式：通过选调生考试补充到各级领导干部队伍中。
要求：通常要求具备本科及以上学历，并通过相关的选拔程序。
事业单位转公务员
对象：工作表现好或有专项技能的人员。
方式：通过破格录取公务员，注意发布的公告。
要求：具备相关的工作经验和专业技能。
军转干
对象：军衔晋升到一定级别的退役军人。
方式：通过转业安置或军转干考试进入地方公务员队伍。
要求：具备相应的军衔和退役资格。
人才引进
对象：拥有博士学历毕业的人员。
方式：通过人才引进计划直接转为公务员。
要求：具备博士学历。
国企调任
对象：国企高管。
方式：通过调任方式进入公务员系统。
要求：具备国企高管职位和相关资格。
大学生村官
对象：服务期满考核合格的大学生村官。
方式：通过公开选拔担任乡镇、市（县）部门领导干部，或录用为乡镇事业单位工作人员。
要求：服务期满并考核合格。
这些录取方式涵盖了从公安院校毕业生、社会人员到军转干、人才引进等多种渠道，旨在选拔合适的候选人加入人民警察队伍。建议考生根据自身情况和职业规划，选择合适的招录方式并进行针对性的准备。