大学专业教师岗位的主要职责包括：
课程讲授与辅导：
负责相关课程的讲授及后续学员辅导，确保教学任务顺利完成。
教学材料准备：
完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库。
教学研究：
承担教学课题的研究，专注于各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究。
学生管理与辅导：
组织安排备课、听课、评课等工作，完成教学任务和教学计划，同时做好学生的辅导工作，帮助学生解决学习中的问题。
科研与学术活动：
参与学科相关的学术研究活动，提升教学质量和研究水平，并协助学院的教学管理和科研工作。
团队合作与沟通：
与教学团队共同提升教学质量，参与教学团队建设，并保持良好的沟通与协作。
任职要求通常包括：
学历要求：
硕士及以上学历，本硕皆为本专业或相关专业。
教学经验：
有高校及培训机构辅导经验者优先。
专业技能：
熟悉相关技能高考，具备良好的沟通能力和表达能力。
资格证书：
取得相关教育的教师资格证、普通话证书、职称证及毕业证。
其他要求：
如具备较强的学习能力、组织协调能力、团队合作精神和责任心等。
此外，对于不同级别的教师职位，如教授、副教授、讲师和助教，还有更具体的职责和任职要求。例如，教授需要具备深厚的学术造诣和丰富的教学经验，并在自己的研究领域取得国际公认的杰出成就。
综上所述，大学专业教师岗位是一个涵盖教学、研究、管理等多方面的综合性职位，要求应聘者具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和良好的综合素质。