2025年度省级机关（单位）录用公务员考试政策主要涉及以下几个方面：
年龄限制的放宽
多个省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜，部分岗位的招录年龄限制放宽至40周岁。例如，2025年硕士以上应届毕业生年龄要求为18至40周岁，报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的现任村“两委”正职年龄要求也为18至40周岁。
“一试两岗”政策
该政策允许考生在一次笔试后，若面试未被录取，可参加二次招录，无需再次笔试，直接进入面试环节。这一政策旨在节约考生时间和成本，同时给面试中失手的考生提供第二次机会。
政审标准的调整
国家公务员局对政审标准进行了调整，明确有过严重违法违纪行为的考生将被永久取消公务员招录资格，有不良诚信记录的考生也将被取消资格。
报考条件与流程
考生的年龄通常不超过35岁，但应届硕士和博士研究生年龄放宽至40岁以下。报考者需具备良好的政治素质、道德品行和相应的身体和心理素质。中央机关及其省级直属机构优先招录具备两年以上基层工作经验的人员。
笔试和面试安排
笔试包括行政职业能力测验和申论，时间为2024年12月1日。面试资格由笔试成绩决定，笔试合格的考生可进入面试环节。考试费用依据当地财政、物价部门核定的标准，最低生活保障家庭的考生可申请减免考试费用。
其他政策
省级机关录用公务员时，将优先选择具有两年以上基层工作经历的人员。部分省市县级所属事业单位也将面向社会公开招聘具有两年以上基层工作经历的人员。公务员职位对报考者的家庭关系有严格规定，不得报考与自己有直系亲属关系的岗位。
这些政策旨在更好地选拔公务员，确保公务员队伍的纯洁性和高效运转，同时也为更多人才提供了进入公务员队伍的机会。建议考生仔细阅读相关公告，了解详细的报考条件和要求，以便更好地准备和应对考试。