公务员考试通常会有补录环节。补录是指在初次招录过程中，由于部分考生放弃录用、体检不合格或其他原因导致岗位空缺时，进行的补充录用。补录不会重新组织笔试，而是采用上一次考试的笔试成绩进行报名，根据成绩排名直接进入面试。
具体来说，补录的岗位主要分为以下几类：
上次招不满的岗位：
这些岗位在初次招录时由于各种原因未能招满，会在补录时重新放出。
考上却被人放弃的岗位：
有些考生虽然考上了公务员，但由于个人原因（如找到更合适的工作、家庭原因等）主动放弃了录用资格，这些岗位也会在补录时重新开放。
用人单位新报审的岗位：
有时候，用人单位可能会因为工作需要或其他原因新报审一些岗位，这些新岗位也会在补录时对外公布。
补录流程一般如下：
公布补录公告及职位表：
招录机关会先公布补录公告及职位表，明确补录的岗位、条件及流程。
考生申请补录：
符合要求的考生需要在规定时间内进行补录申请，并提供必要的证明材料。
资格审查：
招录机关会对申请补录的考生进行资格审查，确保其符合补录职位的资格条件和要求。
面试：
通过资格审查的考生会进入面试环节，面试形式和程序与初次招录相似。
体检和考察：
面试合格的候选人会进入体检和考察环节，最终确定录用名单。
需要注意的是，补录虽然为考生提供了再次获得录用机会，但竞争依然激烈。考生应认真对待补录，充分准备，提高自己的竞争力。同时，选择岗位时要综合考虑自己的兴趣、职业规划及地理位置等因素，以提高补录成功的几率。