2024年公务员考试的竞争压力是巨大的。以下是一些关键点：
报考人数多，录取率低
2024年国家公务员考试有二百二十五万人参加考试，但最终只有三万多人能被录取，竞争极为激烈。
平均竞争比为62.23:1，最大竞争比高达3572:1，意味着平均每个职位有62人竞争，而某些热门岗位的竞争更是达到数千人竞争一个职位。
考试难度大
公务员考试的内容广泛且复杂，包括行政职业能力测验和申论等科目，考生需要在考试中脱颖而出，难度极大。
精神压力过大
由于竞争激烈，许多考生会出现紧张焦虑的情绪状态，影响考试的顺利进行，甚至导致考前放弃。
岗位竞争冷热不均
虽然平均竞争比很高，但实际竞争程度在不同岗位之间存在显著差异。一些热门岗位或条件较为宽松的岗位竞争尤为激烈，而一些条件较为苛刻或工作地点较为偏远的岗位则竞争相对较小。
地区差异
北京、贵州、西藏等省份的公务员岗位因地理位置、政策优惠等因素，吸引大量考生报考，竞争异常激烈。
未来趋势
公务员考试的竞争压力预计将继续增加。例如，2025年国考报名人数预计将达到300多万，平均竞争比预计为83:1。
建议
充分准备：考生应提前开始准备，制定详细的学习计划，确保在考试中能够发挥出最佳水平。
选择合适的岗位：根据自身条件和发展方向，选择竞争相对较小、条件较为宽松的岗位。
注重心理调适：在备考过程中，注意调整心态，缓解压力，保持良好的作息和情绪状态。
寻求帮助：可以参加公务员考试培训班，借鉴他人的备考经验，提高备考效率。
通过以上信息，可以看出2024年公务员考试的竞争压力非常大，考生需要做好充分的准备和应对策略。