陕西省公务员考试职位主要划分为以下四大类别：
行政管理类
包括行政管理、经济管理、法律事务等岗位。
示例岗位：行政执法人员、劳动监察人员、社区服务中心管理员等。
专业技术类
包括工程技术、财会审计、统计分析等岗位。
示例岗位：土地规划师、建筑师、环境影响评价工程师、电子商务专员等。
教育卫生类
包括教育科研、医疗卫生等岗位。
示例岗位：小学教师、中学教师、幼儿园教师、医疗卫生人员等。
工勤技能类
包括机械电子、交通运输等岗位。
示例岗位：机械维修工、电气维修工、汽车驾驶员、船舶操作员等。
此外，还有一些特定的类别和岗位，例如：
公安类岗位：包括警员、特警等，要求大专学历，地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。
偏远地区基层岗位：大专学历可以报考，一般要求最低服务期限5年。
司法系统岗位：包括狱警、戒毒所警员等，要求大专学历，监狱干警不超过30周岁。
税务类职位：主要在县（区）级及以下单位，从事税收征收管理、纳税服务等工作。
煤矿安全监察类职位：主要在市（地）级单位，要求相关专业背景和一定经验。
铁路公安类职位：主要在县（区）级及以下单位，从事火车站、火车线路治安管理等工作。
航运公安类职位：主要在县（区）级及以下单位，从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。
这些信息可以帮助你更全面地了解陕西省公务员考试的职位划分和具体要求，从而选择更适合自己的岗位进行报考。