公务员考试确实 需要分类。分类的方式主要包括以下几种：
考试对象
国家公务员考试
地方公务员考试
事业单位招聘考试
公安干警招聘考试等
招录方式
统一招聘考试
单独招聘考试
专业招聘考试等
招录级别
中央机关招录
省级机关招录
市级机关招录
县级机关招录等
招录职位
行政管理类
公共事业类
技术工程类
教育医疗类
金融经济类等
此外，有些省份或考试还会根据岗位的不同性质和职责要求，将考试职位划分为不同的等级和类别，进行针对性考试。例如：
江苏省的公务员根据不同职位分为A类、B类、C类，每类考试的内容有所不同。
河南省将岗位划分为“县级以上”和“乡镇机关”两类，分别命制试题。
甘肃省2024年的考试录用公务员公告中，公共科目笔试试卷分为省市级综合管理类和县乡级综合管理类两类，每类试卷在题型和难易程度上有所区别。
综上所述，公务员考试的分类有助于更精准地选拔适合不同岗位要求的公务员，提高考试的针对性和科学性。建议考生在备考时，根据自己所报考的职位类别，有针对性地准备相关内容和技能。