公务员考试监考老师违规行为的处理措施主要包括以下几种情形：
一般违规行为
监考教师违反工作纪律，如迟到、早退、未戴监考证等，根据情节轻重给予警告、通报批评或行政处分。
严重违规行为
监考教师在考试过程中未认真履行职责，造成考场秩序混乱、作弊严重，或视频录像资料损毁等，将停止其参加当年及下一年度的国家教育考试工作，并由教育考试机构或建议其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分。
特别严重违规行为
监考教师与外部人员勾结，如利用监考之便泄露试题、组织作弊等，将依法从严惩处，可能面临刑事责任。
具体处分措施
对于监考教师的失职行为，可能给予的行政处分包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。
建议
为了确保公务员考试的公平性和严肃性，应加强对监考教师的培训和监管，明确其职责和纪律要求，对违规行为进行严肃处理，以维护考试的公正性和权威性。同时，应建立健全的监督机制，防止监考教师与外部人员勾结，确保考试的公平性和安全性。