针对大学生职业发展的诊改措施，可以从以下几个方面进行：
提高自身素养
建立正确的职业价值观和职业道德观：以社会责任感和职业精神为指导，培养德、智、体、美全面发展的素质。
培养专业技能：加强专业学习，积累专业知识和技能，掌握最新、最实用的知识和方法。
强化语言能力：提高表达能力、沟通能力和协调能力，以适应职场需求。
多方位拓展
参加社交活动：拓展人脉、结交朋友，提高社交能力和交际能力。
加入社团和组织：积累社会经验，拓展人脉，提高管理和组织能力。
实习或兼职：提前了解职业世界，积累工作经验，提高职业竞争力。
注重职业规划
明确职业兴趣和目标：认真思考自己的职业发展方向及行业和职业，确定职业目标。
制定职业规划方案：结合市场趋势和行业需求，确定适合自己的职业领域和岗位类型。
增强职业规划意识与能力：通过课程学习和实践机会，提高职业规划意识和能力。
改进课程与教学
增加职业规划相关课程：提供系统的职业规划教育，纳入必修课程。
提高师资力量：加强职业规划教师的培训和引进，提高教师的专业水平。
建立职业规划咨询机构：提供个性化的职业规划指导。
加强实践环节
增加实习机会：与企业合作，提供更多实习机会，帮助学生了解职场环境。
组织职业规划活动：如职业规划大赛、职业规划讲座等，提高学生的职业规划意识。
优化课程设置
增加实用职业技能培养：让学生在校期间接受系统的职业技能培训，提高毕业生的竞争力。
推行实习制度
学校与企业合作：推行实习制度，为大学生提供实习机会，积累实践经验。
提供职业指导和就业辅导
设立职业指导中心：提供个性化的职业规划和就业辅导，帮助学生制定合理的职业发展规划。
加强就业观念教育
引导学生正确认识就业形势：提醒学生就业选择的广阔性和灵活性，拓宽就业选择的范围。
提高自我调节和学习能力
通过自我诊断和改进：大学生应学会收集和分析职业信息，掌握求职技巧和面试技巧，提高自身竞争力。
通过上述措施，大学生可以更好地认识自己，明确职业目标，提升职业素养和竞争力，从而实现职业发展的目标。