公务员考试和教师编制考试的难度对比存在一定的差异，但总体来说， 普遍而言，公务员更难考。以下是具体的对比分析：
考试次数与机会
公务员：国考每年只有一次，省考各省份也只有一次，机会相对较少。
教师：每年每个月都有考试，相对频繁，提供了更多的机会。
竞争程度
公务员：报考人数多，竞争激烈，进入面试的比例较低，如国家公务员进入面试的比例是1/5，地方是1/3。
教师：虽然竞争也较大，但相对较为分散，一个岗位有十几二十个人竞争已经算是很激烈。
考试难度
公务员：笔试包括公共科目和专业科目，内容广泛，难度较高，如行政职业能力测验需要在两个小时内回答大量选择题。
教师：考试内容涵盖教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，难度相对较小，且各地考试形式和内容有所不同。
编制获取
公务员：通过考试后，直接获得编制，但竞争压力极大。
教师：通过考试后，可以获得编制，且相对较为容易一些，尤其是通过人才引进的方式。
工作压力
公务员：工作压力较大，尤其是基层公务员，需要承受较大的工作负担。
教师：工作压力相对较小，有充分的休息时间，职称晋升难度也较低。
建议
选择职业：如果追求稳定且竞争压力较小的工作环境，教师编制是一个不错的选择。如果希望进入体制内工作，且具备较强的竞争力，公务员考试则更为合适。
备考策略：无论选择哪种考试，都需要充分准备，针对性地提升自己的知识水平和应试能力。公务员考试注重公共科目和专业科目的复习，而教师编制考试则需要重点掌握教育基础知识和学科专业知识。
综上所述，公务员考试和教师编制考试各有其难度和优势，选择哪个职业更好取决于个人的职业规划和能力。