市里和县里公务员考试 存在一定的差别，主要体现在以下几个方面：
试卷题型和难度
市县公务员考试试卷题型基本一致，由省统一命题和出卷。
在申论试卷中，部分地区会将试卷分为乡镇卷、县级卷和市级以上卷，市级以上试卷难度通常略高于县级以下。
报考人数和竞争程度
市级单位的报考人数通常比县级单位多，竞争更为激烈，导致市级公务员职位更难上岸。
考试内容
市级公务员考试可能涵盖更广泛的知识和技能，而县级考试可能更侧重于具体的职务要求。
某些情况下，县级公务员考试的分数甚至可能比市级的高。
面试安排
国家公务员考试的面试一般安排在异地市级市里，由省级公务员主管部门统一组织。
地方公务员考试的面试则分别设在省直和市州，具体安排以招录公告为准。
岗位选择
市级公务员职位通常具有更大的平台和发展空间，但竞争激烈。
县级公务员职位数量较多，竞争相对较小，工作环境相对轻松，但晋升机会较少。
建议
根据个人职业规划选择：如果追求更大的发展平台和晋升空间，市级公务员职位可能更合适。如果希望工作压力小、竞争相对较小，县级公务员职位可能更适合。
充分准备：无论报考哪个层级的公务员职位，都需要进行充分的准备，了解考试内容和形式，提高应试能力。
关注招录公告：密切关注各级公务员主管部门发布的招录公告，了解具体的考试安排和岗位信息，以便做出更合适的选择。