济宁公务员考试补贴政策主要包括以下几个方面：
加班补贴
公务员加班补贴应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不含津贴。
出勤补助
正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
地区差别补助
各地根据实际情况确定地区差别工资，补贴水平不低于月人均200元。
乡镇工作补贴
乡镇工作补贴水平不低于月人均200元，具体标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等适当差别，并向要求艰苦的偏远乡镇和长久在乡镇工作的人员倾斜。
山区补助
农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷按月发放，三年一调。
车补和餐补
公务员每月都会有车补和餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般补助标准是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。
其他补贴
公务员还可以享受国家规定的其他津贴和补贴，如地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴、住房、医疗等补贴和补助。
节日福利
公务员在重要节日如春节、国庆节等可能会获得一定的节日福利，如津贴、礼品等。
考核奖金
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
其他福利
公务员还可以享受养老保险和医疗保险、住房补贴、子女教育补贴等福利。
这些补贴和补助的具体标准和实施细节可能会根据最新的政策调整有所变化，建议定期关注最新的政策文件以获取最准确的信息。