公务员考试选拔的内容主要包括以下几个方面：
政治理论：
考察考生对党的理论、方针、政策的理解和掌握程度。
法律知识：
测试考生是否具备从事公务员工作所需的基本法律素养，包括宪法、行政法、民法、刑法等。
行政职业能力：
评估考生在行政管理、决策、执行等方面的能力。
分析和解决问题的能力：
通过具体的案例或问题，考察考生的分析问题、提出解决方案的能力。
文字表达能力：
考察考生的书面表达能力，包括报告撰写、文件编写等。
面试表现：
通过面试环节，进一步评估考生的应变能力、沟通能力和团队合作精神。
总体来说，公务员考试旨在全面评估考生的综合素质和专业水平，确保选拔出的公务员具备高素质和专业化，以适应国家长远发展的需要。