公务员考试中街道和乡镇的主要区别体现在以下几个方面：
行政级别与编制
乡镇政府是一级地方政府，而街道办事处是县政府的派出机构，不属于一级地方政府。
乡镇政府和街道办事处的行政级别均为正科级建制，但乡镇政府的人员编制规模通常大于街道办事处，权限和自主性也更大一些。
工作内容
乡镇政府的工作内容主要集中在农业部分，如三农工作、扶贫等。
街道办事处的工作内容则更多集中在经济发展方面，如征地、市容市貌建设等。
工作环境
乡镇机关通常位于非主城区，基础设施和生活环境相对较差。
街道办事处位于主城区，工作环境和生活环境较好，且离家近，方便处理家庭事务。
薪资待遇
由于乡镇工作生活条件相对艰苦，乡镇公务员的工资收入中通常包含一些乡镇补贴，因此街道办事处的公务员在工资收入方面要低于乡镇公务员。
报考难度
街道办事处岗位由于位于城区，竞争通常比乡镇岗位更激烈，入面分数线也更高，因此相对较难考。
干部管理与发展
城郊乡镇的公务员在工资待遇、提拔方面具有优势，管理方式也相对宽松。
街道办事处的公务员管理方式参照区县所属部门，政策执行上较多参照区县一级，且编制较多但职数设置较少，提拔机会相对较少。
建议
如果你希望有更好的工作环境和离家近的优势，同时愿意接受相对较低的工资待遇，可以选择报考街道办事处岗位。
如果你希望在基层一线工作，且有志于从事农业和农村发展工作，可以选择报考乡镇政府岗位。
如果你希望有更大的发展潜力和机会，可以考虑报考城郊乡镇的岗位，因为这些岗位在工资待遇、提拔方面通常有优势。
根据以上信息，你可以根据自己的职业规划、兴趣和条件，选择最适合自己的岗位进行报考。