公务员考试培训岗位的任职要求通常包括以下几个方面：
学历要求
本科及以上学历，文科类专业优先。
对于非应届毕业生，需要具备6科目中的明显专长。
专业与技能
具备扎实的公务员考试理论知识，熟悉各类题型和解题技巧，特别是行测和申论部分。
具备良好的教学能力，能够针对不同学员制定个性化的培训计划。
具备较强的学习能力，不断研究考试动态和政策变化，及时更新课程内容。
具备扎实的公务员考试知识体系，熟悉国家政策法规，擅长公务员面试技巧。
具备一定的心理学基础，能够分析学员心理需求，提高培训效果。
工作经验
具备1年及以上公务员/选调生/事业单位等相关课程的授课及研发经验。
具备2年以上的公务员考试培训经验，有丰富的教学案例和成功学员经验分享。
个人品质与能力
具有良好的表达能力和沟通能力。
具备极强的思考力和执行力。
具备良好的抗压能力。
有亲和力，工作积极主动，责任心强。
具备良好的沟通能力和团队合作能力。
能够全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念。
能够接受课程高峰期出差办公。
其他要求
应聘者需为统招本科以上学历，专业不限，应届生公考120分+，非应届需要6科目中有明显专长，可以为学员讲授。
热爱教育培训事业，有志于在培训领域长期发展。
应聘者需具备良好的身体条件和心理素质，能够胜任培训工作。
这些要求旨在确保招聘到的公务员培训教师具备专业的知识、优秀的教学能力和良好的职业素养，以提供高质量的教育服务。