公务员考试的监督可以从以下几个方面开展：
建立有效的监督机构
国家公务员局：作为公务员招录考试的主管部门，负责监督和指导招录机关的招考工作，并对违规行为进行惩戒。
中共纪律检查机关：对公务员招录考试中的违纪行为进行调查，及时发现和纠正不符合条件的人员，并对违纪人员进行处理。
投诉举报机制：建立有效的投诉举报机制，通过电话、信件或互联网方式接受公众的投诉举报，对招录机关和考生的不当行为进行监督和指导。
加强考试安全管理
视频监控和考场巡查：采用多种手段如视频监控和考场巡查，确保考试过程的安全性和公正性。
严格考试管理规定：建立健全考试管理制度，规范考试流程，严格执行考试纪律，防止作弊和泄题等违规行为。
考试信息安全保障：加强考试信息的保密工作，防止考试信息泄露。
加强考试人员培训
岗位培训：对考试工作人员进行岗位培训，提高其考试管理和监管能力，使其能够有效地发现和处理违规行为。
加强公众监督
公开透明的考试监管机制：建立公开透明的考试监管机制，接受社会监督，及时公布考试结果和处理情况，增强公众对考试管理的信任和支持。
鼓励公众监督：鼓励民众申诉、检举、诉讼等，通过社会舆论监督，特别是新闻媒体监督，减少领导干部失职和违法乱纪现象。
实施具体的监督措施
考试过程实行电子监控：使用高清摄像头对考试场所进行视频记录和存档，细节清晰，便于违规行为识别和记录。
建立“多人审批、多方监管”机制：由多个相关部门参与的审批机制，多方协作、多方监管，降低操纵考试结果的可能。
针对违规行为采取果断的惩戒措施：对违规行为严格禁止，采取罚款、取消报考或职务聘用资格、追究刑事责任等措施，提高考试违规成本。
畅通举报途径
设立举报渠道：如拨打国家公务员考试投诉电话、市长热线12345、检察机关举报电话12309等，方便公众举报。
加大内部监督工作力度
开展专项稽查行动：通过集中宣传和发放价格提醒告诫函等方式，提醒警示相关经营者，加强价格自律，维护考生及家长的合法权益。
强化监督检查
纪检监察组介入：如驻市人社局纪检监察组全程参与考试过程，强化监督检查，确保考务工作的制度化、程序化和规范化。
通过以上措施，可以确保公务员考试的监督工作公正、权威、有效，维护考试的公平性和公信力。