政审阶段是公务员考试录用过程中的重要环节，主要目的是全面评估考生的政治素质、道德品质、遵纪守法情况、家庭背景等，以确保新录用的公务员具备良好的个人品德和社会责任感。以下是政审阶段的主要内容和流程：
政审内容
个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、民族、学历学位、工作经验等，确保信息的真实性和准确性。
政治表现：考察考生的政治立场、政治态度、政治信仰，是否有加入过非法组织的历史等。
道德品行：了解考生的社会公德和个人品德，是否有不良行为记录，如诚信记录、违法行为等。
遵纪守法情况：检查考生是否有犯罪记录、行政拘留记录、劳动教养记录等，以及是否受到过党纪处分、政务处分等。
家庭与社会关系：了解考生的家庭成员、亲朋好友、同事同学等社会关系，评估这些关系是否可能影响考生公正执行公务。
政审形式
面审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
函审：招考单位人事部门或市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审流程
提交政审材料：考生需要准备个人相关材料，包括身份证、学历证明、户口本、无犯罪记录证明、家庭成员的基本情况等，以便政审部门全面了解考生及其家庭背景。
组织政审面谈：政审机构通常会对考生及其近亲属进行一对一面谈，以核实考生的个人情况，了解其思想状况、道德品质、行为规范及遵纪守法情况。
函调和走访调查：政审部门还会向考生的学习或工作单位发出政审函，通过函调方式了解其工作表现、同事评价、领导意见等。此外，还可能安排实地走访，例如走访考生的户籍地、常住地等，确保信息真实、可靠。
审查家庭成员及社会关系：政审不仅关注考生个人的政治背景，还会对其直系亲属及其他关系密切的社会关系进行调查，评估这些关系是否可能影响考生公正执行公务。
综合评定与反馈：政审完成后，政审单位会汇总所有信息，形成政审报告，给出通过或不通过的结论。若考生政审不通过，通常会被取消入职资格，并反馈原因；通过的考生则进入下一环节，如体检或公示等。
建议考生在备考过程中，有针对性地了解政审内容，确保提供的材料真实、准确、完整，并关注自己的言行举止，以展现出良好的政治素质和道德品质。同时，了解直系亲属的背景情况，避免因家族历史问题影响政审结果。