公务员考试的竞争比例因地区、岗位和考试难度等因素而异，没有固定的标准。以下是一些关键数据：
平均竞争比例
一般在10:1到50:1之间。
在一些热门地区或热门岗位，竞争比例可能会更高，甚至达到几百比一。
具体年份和岗位竞争比例
2023年国家公务员考试中，考生之间的竞争比例平均为62.23:1，最高达到3572:1。
2024年国家公务员考试中，平均竞争比例为35:1。
截至2007年11月4日，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达80万，各职位平均竞争比例为1:60。
竞争最激烈的职位为中央国家机关政府采购中心科员，竞争比例为2624.50:1。
2021年没有出现竞争比超过80:1的情况，但中华职业教育社联络部“一级主任科员及以下”职位竞争比高达16702:1。
地区竞争情况
竞争最激烈的地区在西藏，竞争比接近150:1。
这些数据表明，公务员考试的竞争非常激烈，尤其是热门岗位和地区。建议考生在选择岗位时，应充分考虑自身竞争力和职业规划，选择竞争相对较小的岗位，以提高录取几率。