公务员考试可以根据不同的分类方式进行划分，具体如下：
按职位性质分类
A类：综合管理类，主要从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。
B类：行政执法类，主要从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理职责。考试科目为《行政职业能力测验》。
按专业领域分类
行政管理类：包括行政管理、公共管理、公共事务管理、劳动和社会保障、人力资源管理、政务管理等岗位。
经济管理类：包括经济学、财政、金融、税务、审计、统计等岗位。
法律类：包括法学、法律、司法、检察、公证、法律顾问等岗位。
教育类：包括教育、教师、教育管理、教育研究等岗位。
医疗卫生类：包括医学、药学、护理、卫生、公共卫生、疾病控制等岗位。
工程技术类：包括土木工程、建筑工程、电气工程、机械工程、计算机技术、网络技术等岗位。
农业类：包括农业、林业、水利、畜牧、渔业等岗位。
文化体育类：包括文化、体育、广播电视、新闻出版、艺术等岗位。
外交事务类：包括外交、国际关系、国际贸易、国际法等岗位。
按学历层次分类
专科：专业设置包括农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类等。
本科：专业分类包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、军事学等。
研究生：专业分类与本科类似，但可能包括更细分的领域。
建议考生根据自己所学专业和职业规划，选择相应的职位类别和专业领域进行报考，以便更好地准备和应对考试。