在公务员考试中，取舍有度是非常关键的。以下是一些具体的建议：
读题过程取舍
关键信息提取：在阅读题目时，迅速识别并提取关键信息，忽略无关内容，以提高做题速度。
跳过不必要的内容：遇到信息量过大或难以理解的题目，先跳过，确保自己熟悉的题目不出现错误。
个别题目取舍
放弃明显不会做的题目：遇到逻辑偏题、常识怪题或不擅长的数量关系题，果断放弃，避免浪费时间和精力。
选择性地做题目：在数量关系部分，可以根据自己的掌握情况选择会做的题目，对于难以掌握的题目适当放弃，确保在有限时间内多做出几道有把握的题目。
时间管理
合理分配时间：在考试过程中，合理分配时间，确保每个部分都有足够的时间完成。对于较难的题目，可以适当减少时间投入，确保会做的题目不丢分。
先易后难：先做容易的题目，再做难的题目，确保在有限时间内拿到尽可能高的分数。
了解职位信息
熟悉职位表：提前了解公务员职位表的各个部分，合并各表单，快速筛选出相关岗位，提高选择效率。
筛选合适职位：从硬性条件和软性条件两个维度进行考量，剔除不符合条件的职位，确保自己能够顺利报考。同时，关注职位的备注信息，了解潜在的限制条件。
竞争情况了解
关注竞争比：在选择岗位时，关注岗位的竞争比，选择竞争相对较小但仍具吸引力的职位，降低录取难度。
提高综合素质
多学习：加强对法律、政治、经济、文化等方面的学习，提高综合素质。
多实践：通过实习、兼职等方式积累工作经验，提高实战能力。
多交流：加入社团、参加公益活动等，扩大社交圈，增强沟通能力。
多练习：参加模拟考试、做题、刷题等，提高考试技巧和应试能力。
通过以上方法，可以在公务员考试中更好地进行取舍，提高答题效率和得分率。