在公务员考试中，存在一些岗位因为多种原因报名人数为零。这些原因可能包括：
地理位置偏远：
一些岗位位于西部和其他偏远地区，这使得它们对考生的吸引力降低。
工作环境艰苦：
部分岗位的工作性质要求深入基层或长期出差，这些条件让许多考生望而却步。
招录条件苛刻：
有些岗位对报考者的专业技术能力、工作经验、户籍等方面有较高要求，导致符合条件的人较少。
薪资待遇不满意：
尽管薪资待遇是求职者考虑的重要因素之一，但一些岗位可能因为薪资待遇不够吸引人而无人报考。
就业观念转变：
随着社会的发展，新一代求职者更注重个人价值实现和职业发展空间，不再单纯追求工作稳定性。
具体到某些岗位，例如：
珠海海事局和 广州海事局的多个一级行政执法员职位。
阳江海事局的一级行政执法员职位。
敦煌机场海关、 玉树藏族自治州邮政管理局、 国家移民管理局常备力量第一总队等的职位。
国家统计局湖北调查总队、 国家移民管理局北京遣返中心等的职位。
湖南省公路事务中心、 湖南省韶山管理局、 湖南省第二女子监狱等的职位。
青州市何官镇行政管理职位和 潍坊滨海经济技术开发区大家洼街道基层管理职位。
这些岗位因为上述原因，最终出现了无人报考的情况。建议相关机构和部门在招录过程中，可以进一步优化岗位设置、提高薪资待遇、改善工作环境，并加大宣传力度，以吸引更多符合条件的考生报考。