公务员考试报名平均分是指所有考生在公务员考试中取得的成绩总和除以考生人数得到的数值，用以反映整体表现情况。具体计算方式如下：
计算方式
笔试平均分：将考生的行政能力测验（行测）成绩和申论成绩相加，然后除以2，得出平均分。
综合成绩：笔试成绩与面试成绩相加后除以2，得出考生的综合成绩。
影响因素
地区差异：不同地区的公务员考试平均分会有所不同，因为受到当地整体水平和竞争程度的影响。
岗位差异：不同岗位的公务员考试平均分也会有所不同，通常与岗位的需求和竞争情况有关。
示例数据
四川省考：2019年省考中，综合管理类职位的平均分为128.3分，行政执法类职位的平均分为129.9分，整体分数主要集中在130~140分之间。
珠海市：根据上岸学员反馈及多年数据整理，珠海市公务员考试中行测平均分需超过75分，申论平均分需超过80分，整体平均分需在80分左右。
建议考生根据自己所在地区和报考岗位的具体情况，结合上述数据和计算方式，客观评估自己的成绩和竞争力。