公务员考试的主要途径包括以下几种：
国家公务员考试（国考）
由中央公务员主管部门组织，面向全国招录中央机关及其直属机构公务员。
是规模最大、影响最广的公务员考试，通常在每年的10月份左右启动报名，11月底或12月初进行笔试。
省级公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市公务员主管部门组织，面向本地区招录公务员。
省考一般在每年的3月至4月报名，4月至5月进行笔试。各省份的考试时间和考试内容可能会有所不同。
选调生考试
选拔优秀大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和重点培养对象。
选调生考试通常针对全日制普通高校应届毕业生，选拔对象为党员、学生干部、优秀毕业生等。考试内容和时间因地区而异，通常在每年的11月至12月进行。
特定招录
面向“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“基层优秀党组织书记”等特殊群体招录公务员。
一般需经资格审查、笔试、面试、考察等层层筛选。
军转安置
军队干部转业到地方工作，一般安排工作和职务，进入行政单位成为公务员。
事业单位考试
一些事业单位也会招聘公务员，如教育、卫生等部门。
企事业单位内部招聘
一些大型国有企业或事业单位也会从内部员工中选拔优秀人才担任公务员职务。
其他途径
如公安系统内部招聘、人才引进等也是成为公务员的途径之一。
建议考生根据自身实际情况选择合适的途径进行备考，并全面了解各途径的考试科目和要求，制定合理的备考计划。同时，关注各途径的报名时间和考试时间，确保按时完成报名和参加考试。