关于公务员考试是否存在水分的问题， 存在不同的观点：
有人认为公务员考试存在水分
人性因素：只要是有人参加的事项，必然是有一点水分的，因为这里面有人性。
备考重要性：真正有意义的事情是全心全意备考，而不是纠结于其中的难度。
有人认为公务员考试相对公平
制度安排：公务员考试是国家组织或者是各省组织，是选拔公职类人才的考试通道，在阅卷时肯定是多轮阅卷，不存在说放水的现象。
法律约束：随着国家法制体系的不断健全，公考中违法乱纪的行为也会越来越少。
具体到面试环节
面试流程：公务员面试的水分很小，因为面试流程包括考生和考官进场前先抽签，考生和考官都要抽签，在大考场中有很多个教室，在双重抽签下，想要买通这么多的考官几乎是不可能的。
评分方式：面试时通常有7个考官加上记分员计时员两人，核分员两人，最后打分时会去掉最高分和最低分，这种制度设计也在一定程度上减少了水分。
综合以上信息，可以得出以下结论：
公务员考试总体上被认为是公平和公正的，尽管在个别环节可能存在一些人为因素，但整体制度设计旨在确保考试的公正性。
备考和真实能力的重要性：无论考试是否存在水分，全心全意备考和提升自身能力始终是成功的关键。
因此，建议考生应专注于备考，以真实水平应对考试，而不是过分纠结于考试的水分问题。