2024年浙江公务员考试的竞争程度依然激烈。以下是一些关键点：
招录情况
2024年浙江省各级机关单位计划招录7206人，同比去年减少145人，减幅2%。
报名人数预计超过30万人，最高竞争比达到1352:1。
热门职位
2023年最热门的职位是“杭州市萧山区就业管理服务中心”一岗位，竞争比达1352:1。
2024年最热门的职位是“衢州市委市政府接待工作中心--公务活动服务一级科员”，竞争比达1239:1。
竞争比
2024年浙江省考平均竞争比约为4.84:1。
杭州地区的平均竞争比最高，为6.12:1。
温州地区的平均竞争比为37.25:1，瓯海地区竞争比最高，为52.92:1。
丽水地区的平均竞争比为30.8:1，市直岗位竞争比最高，为44.29:1。
分数情况
2023年浙江省考笔试最高分为162.48，最低分为95.41。
省直机关进面分数在150分以上，市县进面分数在140分以上，乡镇可能略低，130分左右就可以进面。
趋势分析
从近几年的招录情况来看，招录人数虽有所波动，但报名人数一直在稳步上升，竞争依然激烈。
热门职位的报名门槛通常较低，吸引了大量报考者。
建议
选择职位：考生应仔细研究职位表，选择竞争相对较小、符合自己专业背景和兴趣的职位，以提高录取几率。
备考策略：加强复习，特别是针对行测和申论的备考，提高答题速度和准确率。
关注信息：及时关注官方发布的报名和考试信息，确保不错过任何重要时间节点。
这些数据和分析可以帮助考生更好地了解当前的竞争环境和备考策略，从而提高考试成功率。