公务员考试进面标准主要涉及以下几个方面：
分数线
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，以及行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位的专业科目笔试合格分数线为：不低于45分。
年龄要求
一般要求18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生）。
对于2025年应届硕士、博士研究生，年龄限制放宽至40周岁以下（1983年10月以后出生）。
学历要求
最基本要具有大学专科及以上文化程度。
部分岗位要求基层工作经历，如中央机关及其省级直属机构主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。
其他条件
具体条件要求详见岗位公告。
面试比例
面试比例大致可以分为3:1、4:1、5:1，以及少数岗位会达到8:1。
面试准备
着装要求：男士一般穿西装、衬衫、领带、皮鞋，女士一般穿职业套装、衬衫、裙子或长裤、皮鞋，注意颜色搭配和整体形象。
涵养和礼节：面试过程中要注意举止、言语和自信，体现良好的综合印象和气质。
这些标准会根据岗位的不同、层级的不同，甚至年份的不同而有所调整。建议考生根据具体岗位的要求和自身情况进行充分准备。