公务员考试岗位筛选时，考生应考虑以下步骤和因素：
明确自身条件
学历、学位、专业、工作经验、政治面貌、基层工作经历。
合并职位表
将不同子表合并成一个总表，便于筛选。
硬性条件筛选
根据自身条件，排除不符合要求的岗位。
关注“备注栏”中的限制条件，如性别、户籍等。
软性条件考量
职位性质、职责、待遇、发展前景。
面试比例、职位简介。
竞争情况分析
了解岗位的竞争比，选择竞争相对较小但具吸引力的职位。
单位与地区考量
工作地点、招录部门、用人单位、区位优势。
考虑个人适应能力和未来规划。
利用筛选工具
使用Excel或其他在线系统进行快速筛选。
注意事项
仔细核查筛选结果，避免错误。
了解报名时间和方式，确保顺利报名。
其他因素
考虑个人兴趣、爱好、能力等，选择最适合自己的岗位。
通过上述步骤，考生可以更高效地筛选出合适的公务员考试岗位。