公务员考试提供的职位主要分为以下几类：
综合管理类：
这类职位主要包括履行综合管理以及机关内部管理等职责的工作人员。它们构成了公务员职位的主体，并且职位数量最多。综合管理类职位适用于不同教育背景和资格的考生，要求具备整合资源、理解整体观念和跨部门合作的能力。
专业技术类：
专业技术类职位涉及的是那些需要特定专业技能或知识来执行职责的公务员岗位。这些职位往往要求考生具备相关的专业背景和技术能力。例如，信息技术、金融、环保等岗位需要考生具备相应的专业知识和实践经验。
行政执法类：
行政执法类职位是指负责执行法律、法规，进行行政执法工作的公务员岗位。这些职位通常要求具备一定的法律知识和执法能力。行政执法类职位包括各类治安管理、一线监督执法等职位，机构层级多集中在市（地）级或县（区）级以下。
法官、检察官类：
法官、检察官类公务员职位是指在法院、检察院单位中担任法官、检察官职务的公务员。根据工作内容的不同可以分为A类综合管理类和B类行政执法类。
文秘类：
这类职位主要涉及文秘、汉语言文学、新闻、哲学、逻辑学、伦理学等专业的岗位，要求具备良好的文字功底和沟通能力。
法律类：
法律类职位包括法律、法学、经济法等专业的岗位，要求具备扎实的法律知识和实践能力。
财会金融类：
这类职位包括财务管理、会计、金融、审计等专业的岗位，要求具备相关的财务管理和金融知识。
经济类：
经济类职位包括经济学、经济管理、宏观经济管理等专业的岗位，要求具备扎实的经济理论基础和实践经验。
计算机类：
计算机类职位包括计算机科学与技术、计算机应用等专业的岗位，要求具备计算机技术和应用能力。
行政管理类：
行政管理类职位包括行政管理、公共管理等专业的岗位，要求具备行政管理能力和相关管理经验。
英语类：
英语类职位包括英语教育等专业的岗位，要求具备良好的英语听说读写能力。
农业类：
农业类职位包括农业、农学等专业的岗位，要求具备农业相关知识和实践经验。
这些职位涵盖了广泛的领域和部门，适用于不同教育背景和资格的考生。考生在报考时，可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的职位类别进行报考。